Doğum öncesi ve sonrası izin süresini hesaplayın
İzin başlangıç tarihini gün/ay/yıl olarak ve toplam çalışma süresini yıl olarak girin. Türkiye iş kanununa göre izin süresi otomatik hesaplanır.
Örnek: 1/6/2024 başlangıç, 3 yıl çalışma
Sonuç: 112 gün (56 gün öncesi + 56 gün sonrası)
1 yıldan az: 60 gün (8 hafta), 1-5 yıl: 112 gün (16 hafta), 5+ yıl: 128 gün (18 hafta). Çoğul gebelikte +2 hafta eklenir.
Türkiye'de doğum izni AB ortalamasının üzerindedir. Anne ve bebek sağlığı için doğumdan önce en az 8 hafta izin zorunludur.
Bu doğum izni hesaplayıcı 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata dayanmakta olup yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Hesaplamalar tahmini değerler sunar; kesin bilgi için işvereninize veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na danışmanız önerilir.